Оглавление / Начало работы
Профиль сотрудника
После регистрации нового сотрудника администратору или кадровому специалисту необходимо настроить для него права доступа к системе. Для этого откройте страницу редактирования профиля сотрудника:
- статус сотрудника;
- тип сотрудника;
- доступ к CRM.
Возможные следующие статусы пользователей:
- новый (доступ к системе закрыт) — сразу после самостоятельной регистрации сотрудника по отправленному приглашению;
- испытательный срок;
- в штате;
- вне штата;
- не работает (доступ к системе закрыт);
- уволен (доступ к системе закрыт).
Существует несколько типов пользователей системы:
- Администратор системы (полные права доступа);
- Кадровый специалист (права на добавление сотрудников и редактирование их прав доступа);
- Менеджер (отдельный тип пользователя с наиболее расширенными возможностями настройки прав; удобно для назначения руководителям отделов — см. также Настройка прав доступа к CRM);
- Пользователь.
Для открытия сотруднику доступа к функционалу CRM необходимо выбрать группу в соответствующем поле.
Обратите внимание: для отраслевой версии "Недвижимость" необходимо заполнить поле "Для менеджеров: контакты, выгружаемые на внешние сервисы" — они будут публиковаться в профиле контакта при выгрузке на сайты и доски объявлений:
Дополнительные поля в профиле сотрудника
Вы также можете настроить дополнительные поля в профиле сотрудника любого типа.
Перечень полей доступен по адресу: Главное меню — Настройка — Интранет и профили сотрудников — Дополнительные поля профилей сотрудников.
Есть два блока полей:
- основные (доступны для просмотра всем сотрудникам);
- дополнительные (доступны только для администраторов и HR-специалистов; удобны для ведения кадровой информации).
Вы можете легко настроить права доступа к дополнительным полям — см. Права доступа сотрудников.
Настройки функциональности в профиле
В профиле сотрудника вы можете отредактировать:
- настройки SMS;
- настройки телефонии (см. подробнее — Настройки профиля сотрудника для телефонии);
- доступ к CRM (связь с группами);
- доступ к бланкам;
- доступ к почтовым аккаунтам (см. подробнее — Создание правил обработки почты);
- настройки уведомлений (SMS и email при оффлайн-статусе сотрудника для событий в Интранете и CRM).
Вернуться к оглавлению